Общи | |
Модел | COT101-CAK03-C00 |
Серия | Индустриален |
Мониторски размери | Ширина: височина 275 мм: 190 мм дълбочина: 43 мм |
LCD тип | 10.1 ”Активна матрица TFT-LCD |
Вход за видео | VGA HDMI и DVI |
OSD контроли | Позволете на екрана корекция на яркостта, съотношението на контраста, автоматично настройване, фаза, часовник, h/v местоположение, езици, функция, нулиране |
Захранване | Тип: Външна тухла Вход (линия) Напрежение: 100-240 VAC, 50-60 Hz Изходно напрежение/ток: 12 волта при 4 ампера макс |
Интерфейс за монтиране | Монтиране на скоба, хоризонтална |
LCD спецификация | |
Активна зона (mm) | 222.72 × 125.28 mm |
Резолюция | 1024 (RGB) × 600 |
Точка на точката (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Номинално входно напрежение VDD | 3.3V |
Ъгъл на гледане (v/h) | 80/80/75/80 (Тип.) (CR≥10) |
Контраст | 800: 1 |
Осветеност (CD/M2) | 450 |
Време за реакция (RISE) | 7/9 (Тип.) (TR/TD) MS |
Подкрепете цвят | 16.7m цветове |
Подсветка MTBF (HR) | 30000 (мин) |
Спецификация на сензорния екран | |
Тип | CJTouch Проектиран капацитивен сензорен екран |
Мулти докосване | 10 точки докосване |
Докоснете жизнения цикъл | 10 милиона |
Време за реакция на докосване | 5ms |
Интерфейс на системата на допир | USB интерфейс |
Консумация на енергия | +5V@80ma |
Външен променлив адаптер за захранване | |
Изход | DC 12V /4A |
Вход | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 часа при 25 ° C |
Околна среда | |
Работна температура. | -20 ~ 70 ° C. |
Температура за съхранение. | -30 ~ 80 ° C. |
Работен RH: | 20%~ 80% |
Съхранение RH: | 10%~ 90% |
USB кабел 180cm*1 бр,
VGA кабел 180см*1 бр,
Захранващ кабел с превключващ адаптер *1 компютри,
Скоба*2 бр.
♦ Информационни павилиони
♦ Игрална машина, лотария, POS, банкомат и музейна библиотека
♦ Държавни проекти и 4S магазин
♦ Електронни каталози
♦ Компютърно базирано преследване
♦ Eductioin and Hospital Healthcare
♦ Реклама за цифрови табели
♦ Система за промишлен контрол
♦ АВ БИЗНЕС ИЗПЪЛНЕНИЕ И РЕЖИТЕЛНИ БИЗНЕС
♦ Приложение за симулация
♦ 3D Визуализация /360 градуса на разходка
♦ Интерактивна сензорна маса
♦ Големи корпорации
Компанията специално организира и организира екипната дейност на „концентриране върху концентрирането и насърчаването на младите хора“, която има за цел да обогати живота на свободното време на служителите, да засили допълнително сплотеността на екипа, да подобри способността за единство и сътрудничество между екипите и по -добре обслужва бизнеса и клиентите.
Компанията организира поредица от вълнуващи дейности като баскетболни игри, познайте какво казвате, трикраки четири крака и цветни мъниста. Служителите дадоха пълна игра на своя дух в екип, не се страхуваха от трудности и успешно завършиха една дейност след друга.