Чухме за пускането на продукти, социалните събития, разработването на продукти и т.н. Но ето история за любов, дистанция и събиране, с помощта на любезно сърце и щедър шеф.
Представете си, че сте далеч от значимия си друг в продължение на почти 3 години поради комбинация от работа и пандемия. И на всичкото отгоре, като чужденец. Това е историята на един от работниците в CJTouch Electronics. „Да имаш най -добрата група хора; прекрасни колеги, които са за мен като второ семейство. Правейки работната среда жизнена, забавна и оживена“. Всичко това направи него и престоя му както в компанията, така и в страната много гладки. Или така по -голямата част от неговите колеги си помислиха.
Но не отне много време за шефа, с голямото му прозрение и дълбока грижа за благополучието на всички негови работници, да разбере, че този колега не е напълно щастлив. Шефът, загриженост за това, той имаше някаква допълнителна задача в списъка си „Да направи“, освен че управлява компанията. Някои могат да питат, но защо? Но ако сте чели в редовете, ще знаете защо вече.
И така, нататък дойде детективската шапка и началото на разследване. Той започна умно да пита най -близките до него от някои от личните му планове и по -късно разбра, че това е нещо с въпросите на сърцето.
С тази информация случаят е отворен и 70% е решен. Да, 70%, защото шефът не спря дотук. След като научи за брачните планове, които бяха в сърцето на пандемично огнище, той продължи да прави планове за спонсорирано пътуване, за да може работникът му да се събере отново със значителния си друг.
Бързо напред. Наскоро те казаха „I Dos“ и можете да видите щастието им да пише по цялата снимка.
Какво може да се отнеме от това?. Е, първо, че компанията се грижи за психическото състояние и щастието на ИТ работниците, които в съответствие ще бъдат проектирани в цялостните им изпълнения. И в разширение, това е колко грижи можем да окажем във всеки проект от нашите клиенти.
Второ, страхотна работна атмосфера, предоставена от колегите, които го накараха да се почувства като у дома си далеч от дома.
И накрая, можем да видим качеството на ръководството; Някой, който ще постигне допълнителна дължина, тъй като ръководителят на компанията не само се занимава само с работниците си, но активно участва в разрешаването на проблема, като не само спонсорира пътуването му, но и платен отпуск.
(От Майк през февруари2023)
Време за публикация: Февруари 17-2023