Чували сме за представяне на продукти, социални събития, разработване на продукти и т.н. Но ето една история за любов, разстояние и събиране с помощта на добро сърце и щедър шеф.
Представете си, че сте далеч от половинката си почти 3 години поради комбинация от работа и пандемия.И на всичкото отгоре да си чужденец.Това е историята на един от работниците в CJTouch Electronics.„Да имаш най-добрата група от хора;прекрасни колеги, които са ми като второ семейство.Да направим работната среда жизнена, забавна и оживена”.Всичко това направи него и престоя му както в компанията, така и в страната много гладки.Или поне така мислеха повечето му колеги.
Но не отне много време на ШЕФА, с неговата голяма проницателност и дълбока грижа за благополучието на всички свои работници, за да разбере, че този колега не е напълно щастлив.Шефът, загрижен за това, той имаше някои допълнителни задачи в своя „списък със задачи“ в допълнение към управлението на компанията.Някои може да попитат, но защо?Но ако сте чели в редовете, вече знаете защо.
И така, дойде детективската шапка и началото на разследване.Той започна хитро да разпитва най-близките си за някои от личните си планове и по-късно разбра, че това е нещо, свързано със сърдечните неща.
С тази информация случаят е разкрит и 70% решен.Да, 70%, защото шефът не спря дотук.След като научи за плановете за брак, който беше в основата на избухването на пандемия, той продължи да прави планове за спонсорирано пътуване за своя служител, за да се събере отново със своята половинка.
Превъртане напред.Те наскоро казаха своите „ДА“ и можете да видите щастието им, изписано по цялата снимка.
Какво може да се отнеме от това?Е, първо, че компанията се грижи за психическото състояние и щастието на своите работници, което в перспектива ще се проектира в цялостното им представяне.И като цяло, това е колко грижи можем да вложим във всеки проект от нашите клиенти.
Второ, страхотна работна атмосфера, осигурена от колегите, които го караха да се чувства като у дома си далеч от дома.
накрая, можем да видим качеството на управлението;някой, който ще се погрижи допълнително като ръководител на компанията, не само ще се грижи за работниците си, но ще участва активно в решаването на проблема, като не само спонсорира пътуването му, но също така и платен отпуск.
(От Майк през февруари 2023 г.)
Време на публикуване: 17 февруари 2023 г